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La comunicación empresarial es un bien intangible, pero uno de los más importantes que tiene una compañía. Comunicar tanto de manera interna como externa, permite que nuestro público nos conozca, sepa a qué nos dedicamos, y que ellos a su vez sepan qué les ofrecemos nosotros, nuestro valor diferencial. Actualmente, las redes sociales ofrecen mucha información de diversa índole. Es por ello que algunas empresas optan por no realizar ninguna estrategia de comunicación, dejando así de controlar la información y la imagen que se propaga de dicha empresa en internet. Las empresas que han conseguido el éxito, en buena parte se ha debido a su política de comunicación. Surgen informaciones en las redes sociales sobre dicha compañía, y los comunicadores oficiales utilizan dicha información para mejorar, responder, captar y anunciar novedades a todos los miembros de la compañía,…

¿FELICIDAD EN EL TRABAJO, EL NUEVO PARADIGMA? Qué tema más relevante para este siglo XXI. Por mucho tiempo los empresarios han sentido que no son responsables de la felicidad de sus empleados, lo cual no debería de llevarlos a desatender este tema en particular, pues como lo declaró el Foro Internacional de Davos, el siglo que estamos transitando se denomina Human Age, en la que el humanismo en las organizaciones debe llevar a considerar la calidad del trabajo y su ambiente, por la importancia que ocupa en la vida de los seres humanos y en el uso de sus fortalezas, en un espacio para ser feliz. Pues en ese espacio viviremos fácilmente 30 o más años. ¿Es posible ser feliz en la vida sin ser feliz en el trabajo? El…

¿Cómo crecer cuando los mercados no crecen? Es la pregunta que escucho de muchos empresarios, dadas las circunstancias externas que nos amenazan. Y suelo decir que ante circunstancias extremas hay que tomar medidas extremas, las que conllevan a acciones que seguramente se pensaron en algún momento pero, como estábamos en la zona de confort donde la marea estaba alta y eso beneficiaba a todo el mundo, no se tomaron; a todo le llega el momento y ese momento llegó. Es importante comprender que los cambios que venían en la gestión empresarial y que se veían lejos, llegaron de un tajo. La virtualidad llegó de verdad, verdad y con ella el trabajo a distancia, la bancarización se acelera, las herramientas digitales que agilizan procesos y juntan eficientemente a las personas en…